单纯以会议贯彻会议，不加消化地机械传达、囫囵吞枣，行动差、落实少、做表面文章，这些都是形式主义的典型表现。而形式主义就好比横亘在党员和群众之间的一堵无形之墙，会不断侵蚀党和政府的公信力。(摘自4月20日中国纪检监察报)
党的政策不落实，惠民利民政策“写在纸上”、“挂在嘴上”、“走在路上”，却落实不到群众身上，往往与干部为政不廉、担当不够、公私不分、亲清不分有关系。为官不为，在是非面前不表态，在矛盾面前不敢上，在风险面前不敢闯，在失误面前不担责，在歪风面前不敢斗，不想为、不敢为，究其本质仍是腐败不正之风，仍旧是“慵、懒、散、漫”的腐败问题。如何把政策落到实处，发挥到群众需要的地方，需要全体党员干部从自身做起，加强党风廉政教育，加强作风建设。
做好惠民利民工作是党和政府施政的群众基础。但政策实施“末梢堵塞”，最后一公里举步维艰，影响了党在人民群众心目中的光辉形象。只有坚定不移割除腐败毒瘤，对为官不为零容忍，拿出刮骨疗毒的魄力，从群众中来到群众中去，一切以人民的利益为出发点开展本职工作，才能取得反腐败压倒性胜利，才能获得人民的认可、支持、拥护。
要加强对党员干部进行宗旨意识和从政道德教育，使党员干部时刻牢记自己的公职身份，牢固树立“当官须为民、为民须有为”、“干部的价值就在于担当”、“不干事也是腐败”的理念，以干事创业为荣，以为官避事为耻，引导干部在其位，谋其政，司其职，干其事，建其功。
完善用人机制，引导为官有为。通过完善用人标准、完善考核办法、加强干部交流、强化监督执纪问责，加强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，将精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险各个击破，让党员干部敢为、能为、想为。
加强党和国家的监督体系建设，把为官不为等腐败问题，作为监督执纪问责的重点，让不为者戴上党纪、国法和群众、舆论监督的紧箍咒。积极开展群众问政、民主评议、民意调查等工作，让群众积极、热情地参与到监督体系建设中来，督促干部履职尽责，扩大人民群众对干部任用工作的知情权、参与权。
对敢为、能为、想为的人民好干部，切实解决群众问题、真心实意为人民服务的好干部，要及时肯定，传播学习“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”“天下兴亡，匹夫有责”的为国为民情怀，筑牢群众基础，建设优美、健康的政治生态环境。
绝不能用“橡皮筋”似的“差不多”理念敷衍群众，要用铁一般的党纪国法约束自己，要对得起党和人民的信任，要经受得住党和人民的考验，破除形式主义和官僚作风。全党要持续整治群众身边的腐败和作风问题，让人们群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感，变最后一公里为零距离。(武陵区纪委监委 武纪轩)
